为了进一步加强我区医疗卫生人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（桂人社发〔2012〕79号）、《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》（贵发〔2016〕17号）、《覃塘区引进急需紧缺专业人才激励暂规定》和《覃塘区党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法（试行)》等文件精神，结合我区卫生健康系统用人实际，决定面向社会公开招聘医疗卫生单位急需紧缺（高层次）人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员，或取得执业医师及以上专业技术资格的专业技术人员。具体岗位资格条件要求详见《2022年贵港市覃塘区医疗卫生单位公开招聘急需紧缺（高层次）人才岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.志愿加入新冠疫情防控工作，服从组织安排；
6.符合岗位要求的年龄和其他相应条件（详见附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员；
5.被辞退未满5年的公职人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.覃塘区机关、事业单位在编在职人员（含纳入事业单位人员总量管理的在册正式工作人员、纳入人员总量管理的非实名制“定编定岗不定人”人员）不列入本次招聘范围及对象。
8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
本次招聘所涉及的时间计算，除有明确规定外，截止日期均为2022年4月30日。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
2022年4月12日8:30-4月18日17:30
（二）报名方式
1.本次招聘采取网络（电子邮箱）投递方式进行报名，不接受现场报名,逾期报名一律不予接收报名材料。凡符合《2022年贵港市覃塘区医疗卫生单位公开招聘急需紧缺（高层次）人才岗位计划表》条件的考生均可在规定时间内将报考材料和证件压缩打包后，以“报考XX单位-岗位代码-姓名”为文件名的方式发送至招聘单位指定邮箱（详见《岗位计划表》）进行报名。
2.报名要求：应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。按照招聘公告公布的岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所在学历和专业名称，应与岗位资格条件要求相符，不符合条件的人员请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报名材料：
1.下载填写《2022年贵港市覃塘区事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才报名登记表》(附件2），并亲笔签名。
2.本人有效身份、学历学位证书、教育部电子注册备案表、岗位要求的职称资格证、住院医师规范化培训合格证等相关证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证；海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明（如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格）。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
（三）资格审查
资格审核时间：2022年4月13日8：30-4月19日17:30
招聘单位在资格审查时间内通过邮箱下载应聘人员的报名材料，并按照岗位资格条件要求以及有关政策规定，严格审查应聘人员资格条件。
四、入围人选的确定
（一）面试招聘岗位
１.面试方式：采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和招聘岗位相关能力。
２.面试组织：由招聘单位和主管部门组织实施。
３.面试分值：满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。
４.确定面试入围人选：经招聘单位或主管部门资格审查，符合面试招聘岗位条件的应聘人员，可确定为面试入围人选。招聘岗位和应聘岗位人数原则上不低于1:3，如达不到上述比例的，按通过资格审查的实际人数进行面试。面试入围人选名单在覃塘区卫生健康局内进行公示，同时在覃塘区卫生健康局微信公众号上进行发布。
（二）考核招聘岗位
经招聘单位或主管部门资格审查，按照符合招聘岗位资格条件并通过资格审查的实际报名人数进行考核。由招聘单位和主管部门成立考核组,具体考核时间、方式和内容另行通知。
（三）入围人员资格复核
发布入围面试人员、考核人员公告，入围人员按照公告规定的时间到指定的地点提交相关材料和证件的原件进行现场核验，招聘单位验证无误后方可参加面试和考核。报考人员未能在规定时间内提供相关材料和证件的原件，或提交的相关材料和证件经核验为虚假信息的，取消面试和考核资格。公告发布后，自愿放弃或资格复查不合格的人员，不再进行递补，按实际人员进行面试和考核。具体面试和考核公告时间，另行通知。
五、考察和体检
（一）考察组织实施
招聘岗位按照同一岗位人员的成绩（考核结果）从高分到低分1:1的比例确定考察人选。考察工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（二）体检组织实施
体检工作由招聘单位和主管部门统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。体检出现不合格或提出自愿放弃时,不再进行递补。
六、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员，并在覃塘区卫生健康局微信公众号上公示5个工作日。公示期满无异议的，由主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局核准后，办理聘用相关手续。
拟聘人员公示后，出现自动放弃聘用资格、体检不合格、上报的审核材料不合格等情况的，不再进行递补。
七、纪律与监督
（一）招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序规范操作，增强工作的透明，接受有关部门和社会各界的监督。区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘咨询及监督举报电话为：
招聘咨询电话：0775-4722628
监督举报电话：0775-4650309
桂公网安备 45080202000195号
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